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补齐短板,练好内功,迎接挑战

浏览次数: 日期:2018-9-19

 

补齐短板,练好内功,迎接挑战

 

 

                                               ——科翔动力机械全面启动员工考核、培训机制

 

 

 

 

 

日前,沈阳科翔动力机械有限公司会同芜湖科翔动力机械有限公司一起,对生产一线员工进行全员摸底考核。公司计划通过多轮的培训、考核提高员工的业务技能,补齐短板,从而打造一支能征善战的精干队伍。

考核分二步。第一步摸底。通过理论考核、现场操作两方面,对员工现有技能水平摸底;第二步培训,通过考核成绩找出弱项,有针对性的进行培训。考核评委由质保部、技术部业务精湛的工程师构成,逐人逐岗评审,以此保证考核的公正、透明。考核结果纳入人事薪资体系,根据员工的技能等级确定薪资幅度,激励员工努力提升。

 

科翔公司一直把提高员工专业素质作为提高企业生产力的重要手段,因为高素质的员工队伍,不仅是企业实现管理创新、技术创新的保证,也是公司转型升级和跨越发展的坚实基础。

公司董事长刘琛先生,几年来一直强力推进企业管理提升。他说一个企业不可能总会处于正确的时间和正确的位置这样的顺境,市场形势瞬息万变,要想在风浪之中,立于不败,御风而行,就需要企业内功扎实。技术创新和管理水平是衡量优质企业的两个核心指标。公司在技术创新方面已经起步,利用校企合作型式,数字检测在线监控成功应用,工艺程序标准化、数字化正在同步研发之中;这就要求企业管理水平也要做到相应提升。

    刘琛先生还说,中国企业正在经历经济下行和金融去杠杆的结构调整过程,对企业来说肯定很痛苦,而且时间不会短,所以谁觉悟的早谁主动,只有练好内功,砥砺前行,才能保证自己不被调整掉,才能迎来更大的发展的机会

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